Во сколько лет хирурги выходят на пенсию

Лица, трудоустроенные в сфере здравоохранения, в настоящий момент имеют право на досрочную льготную пенсию.

В связи с разработанной в 2018 году пенсионной реформой сроки выхода на заслуженный отдых данной категории работников могут повыситься.

Какие изменения ожидают врачей и сотрудников медицинских учреждений, вы узнаете из данной статьи.

Возраст выхода врачей на пенсию

С начала следующего года планируется изменение порядка выхода на заслуженный отдых граждан Российской Федерации.

В настоящий момент пенсия по старости для женской половины населения назначается с 55 лет, а для мужской – с 60 лет. Отдельные категории работников могут рассчитывать на определённые льготы.

Лица, трудоустроенные в медицинской сфере, вправе выходить на пенсию досрочно. С этой целью в данный момент им достаточно проработать на своей должности определённый срок.

Согласно действующим положениям Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года, медицинские работники, трудящиеся в сельской местности, обязаны иметь стаж от 25 лет, а работающие в городах или имеющие смешанный стаж – не меньше 30 лет.

При этом фактический возраст медицинского работника не имеет значения. Таким образом, данная категория граждан вправе выйти на заслуженный отдых досрочно, заработав необходимый трудовой стаж.

Ниже перечислены некоторые категории медицинских работников и врачей со льготной пенсией по выслуге лет:

патологоанатомы;
анестезиологи;
акушеры;
судмедэксперты;
медсёстры/медбратья;
сотрудники санитарно-курортных организаций;
работники из отделения хирургии или реанимации;
и т. д.

Сотрудники, трудоустроенные в частные клиники и медучреждения, также могут претендовать на досрочное оформление пенсии. При этом важно учесть, что организация, в которой они работают, должна иметь соответствующую лицензию и своевременно осуществлять отчисления в ПФР.

Формирование стажа льготников

Для досрочного выходана пенсию врачи должны проработать в медицинских учреждениях определённый промежуток времени.

Как указывалось выше, он должен составлять 25–30 лет в зависимости от места трудоустройства гражданина.

Стаж формируется не только на основании продолжительности трудовой деятельности в конкретном учреждении, но и включает в себя иные периоды, среди которых:

испытательный срок, назначаемый во время трудоустройства в медучреждение;
ежегодный обязательный отпуск;
период временной неработоспособности;
декретный отпуск;
и т. д.

Отпуск, полученный для обеспечения ухода за несовершеннолетним ребёнком или с иной личной целью, не включается в стаж, на основании которого формируется соответствующее право на досрочную льготную пенсию.

При этом для большинства сотрудников сферы здравоохранения необходимо трудоустройство на полную ставку. Исключение составляют медбратья и медсёстры.

Стаж может быть не засчитан, если имело место серьёзное нарушение дисциплины. Речь идёт о появлении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения, несоблюдении им соответствующих правил безопасности и т. д.

Куда обратиться для досрочного выхода на пенсию?

Если ваш профиль соответствует заявленным требованиям российского законодательства, для льготного выхода на заслуженный отдых потребуется собрать определённый комплект документации и обратиться с ним:

в территориальное отделение ПФР;
в ближайший офис многофункционального центра (МФЦ).

Подать заявку также возможно через отделения Почты России и на официальной веб-сайте Пенсионного фонда.

В последнем случае потребуется иметь регистрацию на портале госуслуг, потому как заполнение электронной формы запроса осуществляется через личный кабинет.

Если вы решили обратиться в территориальное отделение фонда, рекомендуется связаться со специалистом по телефону горячей линии и уточнить перечень документов, который потребуется предъявить для расчёта и назначения выплат.

Как правило, запрашивается паспорт заявителя, СНИЛС, трудовая книжка и/или иные бумаги, способные подтвердить факт наличия соответствующего стажа.

Если вы не можете лично посетить ПФР, вместо вас это вправе сделать ваш законный представитель. В такой ситуации обязательно наличие нотариально заверенной доверенности и гражданского паспорта доверенного лица.

Ответ специалиста следует ожидать в течение 10 дней с момента регистрации запроса.

Новый возраст выхода на пенсию врачей в 2019 году

В первой половине этого года премьер-министр страны Д.А. Медведев заявил о планируемом увеличении пенсионного возраста.

Реформа коснётся практически всех слоёв населения, трудоустроенных в различных областях и сферах. С её последствиями столкнётся и молодое поколение, и лица предпенсионного возраста.

В настоящий момент сложно сказать, какие изменения ожидают сотрудников медицинской сферы, потому как окончательно текст законопроекта не был согласован и одобрен правительством.

Предположительно реформа пенсии у врачей может привести к повышению возрастной планки для выхода на заслуженный отдых.

Таким образом, нововведения коснутся порядка и сроков назначения пенсии по старости. Хотя специальный стаж правительство отменять не собирается, реформа также может изменить возрастную планку для досрочного выхода на пенсию у льготников.

Согласно положениям законопроекта, представители медицинской сферы смогут преждевременно выйти на заслуженный отдых через 8 лет после достижения нужного стажа.

При этом планируется введение переходного периода с шагом в один год, который ориентировочно стартует с 2019 года.

Новый возраст для выхода врачей на пенсию по выслуге лет будет складываться из специального стажа и даты приобретения права на досрочное получение пенсионных выплат.

Таким образом, с учётом планируемой реформы и переходного периода для введения изменений в законодательство РФ медицинские сотрудники смогут уйти на заслуженный покой с 2019 по 2034 год.

Последствия реформы

Около 90% граждан страны не согласны с планируемыми нововведениями.

Поддержку законопроект не нашёл и со стороны многих политических партий, которые в настоящий момент организуют протесты с целью демонстрации правительству недовольство реформой.

Сроки назначения льготной пенсии врачам будут сдвигаться ежегодно в связи с увеличением общепринятой возрастной планки для большинства граждан.

Подобная мера приведёт к большому спектру последствий, одно из которых – уменьшение рабочих мест для более молодых специалистов.

Кроме этого, сфера труда неизбежно столкнётся с проблемой трудоустройства лиц предпенсионного возраста.

На практике работодатели с большой неохотой нанимают мужчин старше 50 лет и женщин от 45 лет и более. Связано это не только с состоянием здоровья данной категории работников, но и с необходимостью повышения их квалификации.

К прочим отрицательным последствиям реформы относят:

возможное снижение производительности труда;
ухудшение экономической ситуации в стране;
уменьшение доходов населения;
планируемое снижение ВВП на 0,1–1,5%;
ожидаемый спад спроса на товары массового потребления.

Премьер-министр Российской Федерации заявил, что данная реформа позволит выделить из бюджета дополнительные средства, которые будут использованы в качестве прибавки к пенсионным выплатам для всего населения страны.

О каких суммах идёт речь? В настоящий момент размер надбавки составляет 1 000 рублей в месяц, иными словами, до 12 000 рублей за год.

Почему планируется реализация данной реформы?

Основной причиной изменения пенсионного возраста является планируемый рост продолжительности жизни населения России в ближайшие годы.

В настоящий момент подобного улучшения качества жизни не наблюдается, а в некоторых регионах мужчины не доживают даже до настоящей возрастной планки для выхода на пенсию – до 60 лет. Речь идёт о Чукотской АО, Республике Тыва и других областях.

Другая причина рассмотрения данного законопроекта – необходимость закрытия финансовых «дыр», имеющихся в бюджете Пенсионного фонда.

Данная цель будет достигнута благодаря получению налоговых выплат от лиц, которые должны были в ближайшие годы выйти на пенсию.

При этом с точки зрения многих экспертов эта мера нецелесообразна и не позволит восполнить бюджет в нужной степени.

Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

Виды пенсии для медиков

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль. Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность. Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Пенсия по выслуге лет для медицинских работников

Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

врач-хирург;
медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
врач-патологоанатом;
акушер-гинеколог;
медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
анестезиолог;
реаниматолог;
судмедэксперт.

Как рассчитать льготную пенсию

Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
Написание ходатайства.
Обращение в ПФР.
Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
визита в МФЦ;
обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Базовый комплект документов включает в себя:

общегражданский паспорт;
СНИЛС;
трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

выписка о средней зарплате;
подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
документ, подтверждающий неработоспособность;
справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам. Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.

Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году — последние новости

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Дата ВП по старому закону **	1 п. 2019	2 п. 2019	1 п. 2020	2 п. 2020	2021	2022	2023 и т.д.
Отсрочка ВП	+ 6 месяцев		+ 18 месяцев		+ 3 года	+ 4 года	+ 5 лет
Дата ВП по новому закону	2 п. 2019	1 п. 2020	2 п. 2021	1 п. 2022	2024	2026	2028 и т.д.

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г.;
с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г.;
с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

Наименование учреждения	Наименование должности
Больницы	Врачи специалисты. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность. Средний мед. персонал: заведующий ФАП, здравпунктом; фельдшер; старший фельдшер; зубной врач; мед. сестра; главная мед. сестра; старшая мед. сестра; рентгенолаборант; фельдшер-лаборант; помощник врача-эпидемиолога; акушерка; старшая акушерка; мед. технолог; мед. дезинфектор; помощник санитарного врача и другие.
Психиатрические больницы (стационары)
Медико-санитарные части
Госпитали
Дома сестринского ухода
Амбулатории
Фельдшерско-акушерские пункты
Диспансеры
Родильные дома
Санатории
Мед. роты
Дезинфекционные станции
Лепрозории
Противочумные центры
Военные лазареты
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи
Станции переливания крови
Женские консультации и другие организации

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

в календарном порядке

На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
мед. сестер-анестезистов.
Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
Патолого-анатомических отделений, а именно:
врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
среднего мед. персонала и других.

Вопрос — ответ

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж?

В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы). Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п. К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.